LE MENTORAT DE TELEMAQUE EN VOIE PROFESSIONNELLE :
Sur le territoire de Grenoble Alpes Métropole et le Pays voironnais,
Télémaque accompagne, en filière professionnelle de la 2nd à la 2ème année de BTS, des jeunes élèves investis issus de quartiers fragiles (boursiers ou de niveau social équivalent).
L’action repose sur l’intervention auprès de chaque jeune de :
- 1 mentor d’entreprise, choisi sur la base du volontariat parmi les salariés de l’entreprise, qui joue le rôle de « passeur social », guide l’élève, lui ouvre de nouveaux horizons, l’initie aux codes sociaux et l’aide à définir et mener ses projets personnels et professionnels
- 1 mentor établissement scolaire, choisi au sein de l’équipe pédagogique des établissements partenaires, qui suit l’élève sur le plan scolaire, connaît son environnement et gère les relations avec sa famille et en filière professionnelle qui fait le lien avec l’apprentissage
- 1 aide financière dont l’utilisation est en partie gérée conjointement par le mentor pédagogique et le mentor d’entreprise, à partir des projets et des objectifs établis avec l’élève. Un projet de découverte d’un montant de 2000€ est également proposé dans le parcours du jeune. Ce projet pédagogique est construit par le mentor d’entreprise et/ou le mentor pédagogique avec les jeunes
Site internet : https://www.telemaque.org/telemaque-pro/
Pour toutes demandes d’information, contactez directement : morgane.buys-bour [at] telemaque.org ou contact [at] telemaque.org
LA MISSION DE TELEMAQUE :
Depuis sa création, Télémaque a accompagné plus de 2800 jeunes avec l’appui de + de 200 000 heures de la part de salariés engagés et de mentors pédagogiques, en partenariat avec + de 230 établissements scolaires partenaires dans 8 régions (Ile de France, Hauts de France, Auvergne – Rhône Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Pays de la Loire et Grand-Est).
Le mentorat permet d'agir contre les principaux freins à la réussite de ces jeunes :
- L’absence de modèle de réussite et le manque de confiance en soi qui entraînent l’autocensure
- Un déficit d’ouverture culturelle et l’absence de certains codes sociaux
- Un accès à l’information moins aisé et une connaissance limitée des filières d’études et du monde du travail
- La dévalorisation de la filière professionnelle.
De plus, Télémaque complète cet accompagnement par une animation collective proposée aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, et formation au développement personnel et à la confiance en soi.
Ces animations ont pour objectifs de créer un sentiment de communauté entre les jeunes mais aussi de développer pédagogiquement : la confiance en soi, la promotion des filières, la maitrise des codes sociaux, de l’entreprise et des outils de base professionnels.
TELEMAQUE PRO EN IMAGES : https://youtu.be/4pMwFgiY9N4