Sous l’égide de monsieur Olivier Dugrip, recteur de la région académique Auvergne-Rhône-Alpes, et de madame Hélène Insel-Zajdela, rectrice de l’académie de Grenoble, s’est tenu, le lundi 15 mai à Valence, le séminaire régional académique des personnels d’encadrement mobilisés par le pilotage et l’accompagnement des CMQ.
 

A partir de la problématique "Quelles transformations managériales dans le pilotage des CMQ ?", les chefs d’établissement porteurs d’un CMQ, les corps d’inspection mobilisés dans l’accompagnement des équipes ainsi que les Directeurs Opérationnels (DO) de la région académique AuRA ont pu partager l’évolution de leur métier, repérer les activités remarquables qui contribuent à la réussite des élèves et des étudiants, et, au final, identifier les nouvelles compétences intrinsèques à chaque métier et transversales à l’efficience du collectif d’un CMQ.
 
Une journée riche en partage d’expériences et de pratiques, ayant pour objectif de travailler et de développer les compétences clefs des participants via différents temps forts :

  • Une table ronde sur la thématique "Quels enseignements tirer des expériences de travail comme pilote des CMQ ?" animée par Alexandrine Devaujany, Déléguée Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DAFPIC) de l’académie de Grenoble et Benjamin Chapat, Délégué Régional Académique à la Formation des Personnels d’Encadrement (DRAFPE), avec les témoignages d’expérience d’industriel, de proviseurs, d’inspecteurs, de DO, et de vice-président de l’Université Grenoble Alpes ;
  • L’intervention de M. Matthieu Merciecca (DGESCO) pour un point d’actualité national sur les CMQ ;
  • Des ateliers de travail en groupe pluridisciplinaire sur les thématiques "les actions transformantes des projets développés au sein des CMQ" et "les compétences remarquables des métiers de l’encadrement mobilisés dans le pilotage des CMQ", animé par un binôme DO et expert Education Nationale, en présence des Ingénieurs Pour l’Ecole (IPE) des antennes de Grenoble et de Lyon, sources d’expérience et de support méthodologique à l’accompagnement de ces transformations.

Conclu par les retours réflexifs de la journée et des réactions complémentaires de cette assemblée de plus de 70 cadres, ce 2ème séminaire dédié aux CMQ a été, de l’avis de l’ensemble des participants

 « …un succès, et surtout, une étape importante au service des personnels d’encadrement afin d’accompagner les transformations managériales au sein des CMQ, indispensables à l’atteinte de l’efficacité opérationnelle et au foisonnement des valeurs ajoutées…»